近年來，我市認真貫徹落實關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)安排部署，按照“提升品牌效益、擴大轉(zhuǎn)移規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量、增加農(nóng)民收入”的工作思路，精耕細作培育打造“大武口涼皮師”“平羅育種師”“惠農(nóng)藍技工”等具有鮮明地域特色、行業(yè)特征和技能特點的勞務(wù)品牌，以品牌效應(yīng)拓寬就業(yè)通道，促進勞動力高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)增收。截至目前，我市勞務(wù)品牌已累計帶動城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)8.6萬人，年經(jīng)濟效益達到20億元。
依托縣區(qū)地域特色，我市形成相對成熟運營品牌“大武口涼皮師”“平羅育種師”“惠農(nóng)藍技工”“惠農(nóng)鋼鐵俠”，從技術(shù)標準、技能提升、品牌包裝、帶動就業(yè)規(guī)模、社會認可度、增收致富等方面，利用相關(guān)支持政策，制定勞務(wù)品牌發(fā)展規(guī)劃，健全完善勞務(wù)品牌發(fā)展規(guī)范化、科學化制度機制。開展“送技上門”“訂單式”“定向式”勞務(wù)品牌技能培訓，適時調(diào)整優(yōu)化培訓項目，提高培訓針對性、精準性、有效性。
近年來，我市共開展創(chuàng)業(yè)、專項職業(yè)能力技術(shù)培訓1800人次，化工類崗位提升培訓6480人次，為勞務(wù)品牌創(chuàng)建提供堅實的技能人才基礎(chǔ)。同時，通過廣泛開展宣傳、推廣勞務(wù)品牌，實施“穩(wěn)內(nèi)拓外”有組織、定向化、技術(shù)型勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，促進勞動力通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)增收致富。
在挖掘培育新品牌方面，我市圍繞市場發(fā)展需求和勞動者就業(yè)需求，廣泛開展摸底調(diào)查，針對帶動勞動力就業(yè)強、集中度高、地域特征明顯的勞務(wù)行業(yè)，重點挖掘培育轉(zhuǎn)移就業(yè)新渠道。例如，以忠民羊羔肉、周家老字號等老店為代表的黃渠橋爆炒羊羔肉作為地方特色美食，其烹飪技藝以家族傳承為主，我市借助“互聯(lián)網(wǎng)+”培育模式，在當?shù)亟⒘恕皩嵱柣?院校培訓+師父帶徒”的三級培訓網(wǎng)絡(luò)體系，累計培養(yǎng)專業(yè)廚師1158名。如今，在自治區(qū)及西北各省區(qū)開設(shè)的黃渠橋爆炒羊羔肉美食商家已超過600家，年產(chǎn)值突破2.3億元，帶動就業(yè)5000多人。
此外，惠農(nóng)區(qū)依托龍頭企業(yè)，集合玫瑰花等農(nóng)副產(chǎn)品的研發(fā)、種植、加工、銷售、旅游及農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新推廣應(yīng)用，創(chuàng)新采用“公司+婦聯(lián)組織+基地合作+農(nóng)戶”模式，打造“惠農(nóng)花藝師”勞務(wù)品牌，并通過直播帶崗、“云簽約”等形式，實現(xiàn)了“培訓—認證—就業(yè)”的全鏈條服務(wù)。截至目前，惠農(nóng)區(qū)已建成1000畝食用玫瑰種植基地、200畝玫瑰品種展示區(qū)、300畝玫瑰實驗示范園，年累計帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)1.2萬余人次。
為提升勞務(wù)品牌的知名度和品牌美譽度，我市充分利用電視、報紙、新媒體等平臺和通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、參加各類節(jié)日活動等形式，展示勞務(wù)品牌示范效應(yīng)。先后邀請中央駐寧媒體、寧夏日報等新聞媒體對“大武口涼皮師”“平羅育種師”“惠農(nóng)藍技工”“惠農(nóng)鋼鐵俠”4個勞務(wù)品牌進行宣傳報道。其中，“大武口涼皮師”“平羅育種師”代表石嘴山市參加2024年全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會。
目前，“大武口涼皮師”獲得了第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動“就業(yè)帶動類勞務(wù)品牌”榮譽稱號及獎牌?！按笪淇跊銎ぁ奔w商標注冊店覆蓋北京、山東、內(nèi)蒙古、浙江等地，除石嘴山市以外借助“大武口涼皮”品牌經(jīng)營的餐飲主體已超過800家，從業(yè)人員達1000余人。平羅縣利用“平羅育種師”勞務(wù)品牌與內(nèi)蒙古烏海、甘肅張掖等地簽訂勞務(wù)協(xié)作，季節(jié)性促進當?shù)剞r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
隨著“大武口涼皮”集體商標注冊店加速全國布局、“平羅育種師”勞務(wù)協(xié)作跨省合作，我市正推動勞務(wù)品牌向“技術(shù)輸出+標準輸出+文化輸出”升級，不僅破解了農(nóng)村勞動力就業(yè)難題，更探索出一條以特色產(chǎn)業(yè)賦能城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新路徑。（記者 李玥）
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