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    人社惠企利民政策解讀——人才人事政策“說(shuō)明書(shū)”
    時(shí)間:2025-06-09 來(lái)源:石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局
    字號(hào):

    政策內(nèi)容:

    對(duì)全職引進(jìn)的全日制博士碩士給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,其中:全日制博士享受工作補(bǔ)助費(fèi)和安家費(fèi);全日制碩士只享受工作補(bǔ)助費(fèi)。

    政策依據(jù):

    《寧夏回族自治區(qū)全職引進(jìn)全日制博士碩士經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助實(shí)施辦法(試行)》(寧人社規(guī)字〔2018〕7號(hào))

    受眾范圍:

    對(duì)2017年1月1日以后自治區(qū)事業(yè)、企業(yè)和社會(huì)組織等用人單位(不含中央駐寧單位)全職引進(jìn)全日制博士和重點(diǎn)院校重點(diǎn)學(xué)科全日制碩士畢業(yè)生。

    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

    對(duì)在企業(yè)工作的博士、“雙一流”碩士按月分別給予5000元、3000元補(bǔ)助,連續(xù)補(bǔ)助5年;對(duì)在事業(yè)單位和社會(huì)組織工作的博士、“雙一流”碩士按月分別給予4000元、2000元補(bǔ)助,連續(xù)補(bǔ)助5年;對(duì)全職引進(jìn)到企業(yè)工作的博士,給予26萬(wàn)元安家費(fèi),分三年兌現(xiàn);對(duì)全職引進(jìn)到事業(yè)單位和社會(huì)組織工作的博士,給予20萬(wàn)元安家費(fèi),分三年兌現(xiàn)。

    經(jīng)辦方式:

    引進(jìn)人才應(yīng)自引進(jìn)之日起一年內(nèi),向所在單位提出申請(qǐng),由所在單位報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局審核同意,匯總報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳,其中,企業(yè)、社會(huì)組織原則上按隸屬關(guān)系向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局申報(bào)。申報(bào)需提供以下材料:

    (一)《自治區(qū)全職引進(jìn)全日制博士碩士補(bǔ)助費(fèi)申報(bào)表》

    《自治區(qū)全職引進(jìn)博士碩士補(bǔ)助費(fèi)申報(bào)匯總表》《自治區(qū)引進(jìn)高層次人才安家費(fèi)申報(bào)表》《自治區(qū)引進(jìn)高層次人才安家費(fèi)花名冊(cè)》。

    (二)引進(jìn)人才身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)。國(guó)外和港澳臺(tái)院校畢業(yè)博士碩士研究生,須分別提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件。

    (三)事業(yè)單位引進(jìn)人才須提供錄用或聘用文件。

    (四)企業(yè)引進(jìn)人才需提供與用人單位簽訂,并在人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案的勞動(dòng)合同(提供勞動(dòng)合同備案表復(fù)印件)、在用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明(我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)出具并蓋章)和近6個(gè)月工資薪酬發(fā)放銀行流水及個(gè)稅繳納證明。

    (五)引進(jìn)人才自主創(chuàng)業(yè)的須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位注冊(cè)機(jī)構(gòu)編碼登記證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明(我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)出具并蓋章)和近6個(gè)月工資薪酬發(fā)放銀行流水及個(gè)稅繳納證明。

    政策效果:

    2024年以來(lái)全市共為167人發(fā)放全職引進(jìn)全日制博士碩士補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)663.7萬(wàn)元。

    受理期限:

    長(zhǎng)期有效。

    咨詢電話:

    石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局專技科:0952-2012068


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